העבודה באס"ט אינה דומה לעבודה סטודנטיאלית ממוצעת: כעובד אגודה תהיה שותף לעשייה למען הסטודנטים והסטודנטיות ולתפקידך תהיה משמעות מעבר לתלוש השכר בכל חודש.
העבודה באס"ט מאתגרת, מעניינת וחושפת אותך לעולם שלם של ידע ותוכן. סביבת העבודה נוחה ונעימה, והחברה האיכותית והמגוונת היא חלק בלתי נפרד מחווית העבודה באס"ט. העבודה גמישה בתוכן ובשעות, וכמו כן מקום העבודה ממוקם בנקודה הכי נוחה לסטודנט בטכניון – בבית הסטודנט.
בנוסף, לעובדי אס"ט מגוון הטבות בבתי עסק ובאירועי האגודה.
מעל לכל – הנהלת האגודה פתוחה לחשיבה יצירתית, לביקורת בונה ולהצעות ייעול – כך שלכל עובד ישנה היכולת להתבטא ולקדם את רעיונותיו אל קידמת הבמה.
טופס הגשת מועמדות ניתן להגיש עד 48 שעות טרם המכרז.
שימו לב: לשם הגשת המועמדות יש להצטייד בקורות חיים, וגיליון ציונים עדכני.
מידע על תהליך הגיוס נמצא בתחתית העמוד.
מבנה מומלץ למצע למתמודד על תפקיד באס"ט:
| סוגי תפקידים באס"ט | ||
| סוג | מהות | שיטת בחירה |
| מנהלי משרדים | לנהל משרד באס"ט ולהיות ממונה על רכזים ועובדים אחרים | נבחרים במכרז בפני 2 יו"רים מהוועד המנהל וחבר נשיאות לתקופה של שנה. |
| רכזים | לנהל תחום במשרד באס"ט ובמידת הצורך לנהל עובדים שעתיים | נבחרים על ידי חבר נשיאות ומנהל המשרד הרלוונטי לתקופה של 10 חודשים. |
| רכזים פקולטיים | לקשר בין משרד באס"ט לבין פקולטה בעניין מסוים | נבחרים במכרז, בתיאום בין המשרד הרלוונטי לבין יו"ר הוועד. |
| עובדי שעה | בהתאם לאופי התפקיד | נבחרים באמצעות ראיון עבודה לפי הצורך. |
